麻雀の最高峰？とされるMリーグは先週の金曜日にセガサミーフェニックスの優勝で幕を閉じました。そうなると気になるのが、来期に参戦できない契約満了の選手情報です。事前に、何人かはわかっていましたが、昨日KADOKAWAサクラナイツの内川幸太郎選手が契約満了と発表され少し残念に思った次第です。
なぜなら、岡田紗佳選手の炎上があったため、契約満了となるなら岡田紗佳だろうと思っていたから内川が契約満了になるのはどうなんだろう？と。とはいえ、ここ数年微妙な状況でもあったし、あまり試合にも出ていなかったのでやばいのかな？と思ったら案の定そうでした。
なぜ、成績不振や問題発言がある選手より、まじめな選手が契約満了になるのか？それはやはりスポンサー企業としては「金になる」かどうかがすべてかと思います。岡田紗佳は金になるが、内川幸太郎はイケメンだけど金にならない。これはビーストXの中田花奈も同じで、菅原千瑛と猿川真寿より金になるからに他ならない。
やはり企業がお金をかけるには、お金を運んでくる人に投資しなければならないのが現実であり、どんなに過程がすばらしかろうが、人間性がよかろうがある部分では関係ないということです。
永野芽郁もCMがすべて削除、ラジオも休止と厳しい立場にありますが、仕事をもらうということは企業が求めることに応えることに他なりません。それは当然売り上げを上げること。勝ち続けなければならない中、問題を起こして干される人もいれば、問題になっても拾ってくれる人がいる。世の中は正論では動かないのですね。
The M-League, considered the pinnacle of professional mahjong, concluded last Friday with Sega Sammy Phoenix claiming the championship. Naturally, what draws attention next are the players whose contracts have expired and who won’t be participating next season. Some of them were known in advance, but just yesterday, it was announced that KADOKAWA Sakuraknights’ Kotaro Uchikawa would not be renewing his contract—a development I found somewhat disappointing.
That’s because, given the recent controversy surrounding Sayaka Okada, I assumed she would be the one to leave. So hearing that Uchikawa was the one with the expired contract made me question the decision. He hadn’t been playing much recently and seemed to be in a tough spot, and now it seems my suspicions were correct.
Why is it that a sincere, well-mannered player ends up without a contract, while others with poor performance or problematic behavior stay on? The answer lies in the harsh reality that, for sponsoring companies, it all comes down to marketability—whether the player “makes money” or not. Sayaka Okada may be controversial, but she draws attention and revenue. Kotaro Uchikawa may be a good-looking, decent guy, but he doesn’t generate the same value. The same goes for Kana Nakada of BEAST Japanext—she brings in more profit than Chie Sugawara or Masatoshi Sarukawa, and that makes all the difference.
At the end of the day, businesses must invest in those who bring in returns. No matter how admirable someone’s process or personality is, it doesn’t always matter in the business world.
Take Mei Nagano, for example. She’s now in a tough situation—her commercials have been pulled, and her radio show is on hold. But ultimately, getting work means meeting the needs of the companies who hire you, which boils down to boosting their sales. In a world where you must keep winning to stay relevant, some people get blacklisted for their mistakes, while others are given second chances. Society doesn’t operate on pure logic or righteousness—it runs on a different set of rules.
株式会社ASAP
及川知也
