【0039】会社で評価の低い人の特徴
会社で評価が低いと感じる人は少なくありません。 昔のサラリーマン時代、会社によってそれは感じていました。結局は、社長との人間関係であるということを。社長が何を大事にするかで評価は変わってしまうのです。それは「学歴」かもしれないし「仕事内容」かもしれない。「外見 Read more…
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「大手の製品だからいい」「聞いたことのない会社は危険」そう考える人は一定数います。先日テレビが壊れたので買いに行きましたが、中国製のテレビと日本製のテレビで価格差が大きかったので、大してテレビを見ない自分は安くていいのでは?と思ったものの、奥さんは日本製がいい Read more…
今日のニュースも 初任給引き上げ、30万円台続々 人材獲得競争が激化 大手企業 業界を問わず人手不足が深刻化する中、優秀な若手を確保するのが狙いだ。大卒で月30万円台に乗せる企業も相次いでおり、人材獲得競争が一段と激しさを増してきた。 この国は、なんとなく社会 Read more…
東京海上日動、初任給最大41万円 来春入社の大卒、転勤が条件 損害保険大手の東京海上日動火災保険が、2026年4月に入社する大卒総合職の初任給を最大約41万円に引き上げることが10日、分かった。 大手さんはすごいですね。中小企業ではこうはいかない。しかし給料の Read more…
「経営のプロ」コンサルの倒産が過去最多 顧客ニーズの高度化と求められる専門性、淘汰が加速 2024年の「経営コンサルタント業」の倒産が154件(前年比7.6%増)に達した。集計開始以降で年間最多だった2023年の143件を上回り、過去最多を更新した。コンサル業 Read more…
お客さんの一つに、なかなか追加のIT導入が進まないところがあります。トップが「ITに頼らなくてもいい」と考えている場合、ITを導入するにはトップの視点や会社の文化を理解し、慎重かつ効果的なアプローチを取ることが重要です。 まず、トップがITに懐疑的である背景を Read more…
今日はビジネスマッチングの記事を作成しているのですが、ビジネスマッチングとは、企業や団体が互いに持つリソースやニーズを共有し、新たなビジネス機会を創出するプロセスを指します。 ビジネスマッチングは、単なる取引先の紹介にとどまらず、パートナーシップの形成や共同事 Read more…
ふと自分の名前を検索したくなることはありませんか?これをエゴサーチと言います。 エゴサーチとは、自分の名前や自分が関わる会社、ブランドなどについてインターネット上で検索し、その評判や評価を確認する行為を指します。主にSNSや掲示板、ブログなどを対象に行われ、他 Read more…
業務内容以外の派生仕事を依頼されることってあると思います。たとえば、サイト制作会社がロゴやフライヤーを作る、システム会社がWebサイトを作るなど。自分の趣味や勉強したことを仕事にするのには派生仕事を増やすことが重要だったりします。 しかし、そのことをどこかに書 Read more…